Opalite Health cherche son premier commercial

Le problème qu'Opalite résout

Dans un hôpital, quand un patient ne parle pas anglais (ou la langue locale), tu attends un interprète. Ça coûte cher, c'est lent, et parfois ça retarde les soins. Opalite pose une IA vocale qui fonctionne directement dans le flux de travail des médecins : tu parles, ça traduit en temps réel, conforme (HIPAA-friendly), 24/7.

C'est du concret : millions de patients par jour touchés, des économies énormes pour les systèmes de santé.

Ce qu'on te propose

Tu deviens le premier GTM : pas de pipeline hérité, pas de process usé, pas d'équipe commerciale pour te porter. C'est à la fois stressant et exaltant.

Ton job en vrai :

• ▸Démarcher les hôpitaux, les health systems, les directeurs IT.
• ▸Gérer tout le cycle : découverte, démo, pricing, audits de sécurité, contrats.
• ▸Inventer les tactiques de prospection, pas les copier sur HubSpot.
• ▸Remonter les retours clients directement aux fondateurs (qui viennent de Meta, Apple, Codex).

Le profil qu'ils cherchent

• ▸2+ ans minimum en closing sales ou développement commercial (pas de la génération de leads).
• ▸Tu as du réseau ou tu sais en bâtir. Tu es à l'aise socialement, tu écoutes, tu t'adaptes.
• ▸Pas besoin d'être dev, mais tu dois saisir l'IA et le technique assez pour en parler aux dirigeants.
• ▸Esprit startup : l'absence de manuel établi ne te fait pas peur.

Bonus : tu as déjà vendu à des hôpitaux ou des health systems. Ou tu as une expérience en early-stage où tu as vu comment ça se construit.

Pourquoi c'est une opportunité rare

Avoir une place à la table si tôt, c'est peu fréquent. Chez Opalite, tu influerais sur le produit, la tarification, la stratégie. Tu construiras l'équipe commerciale que tu aurais voulu avoir.

Et franchement, si tu cherches un poste de « founding GTM » où on te laisse vraiment construire, pas juste exécuter un playbook Salesforce, c'est assez rare.