🚪 Portes de sortie
Quand tu te sens piégé, et que tu ne vois plus d'issue
Un job toxique. Un contrat qui t'étouffe. Une relation avec un cofondateur qui pourrit. Un gros client qui te use. Un projet où tu as trop investi pour partir, mais trop souffert pour continuer. L'IA cherche les portes de sortie non évidentes — leur coût réel, et la séquence concrète pour les emprunter sans tout casser.
Pourquoi cet outil n'est pas du coaching généraliste
Quand on est piégé, on ne réfléchit plus. On voit deux options : rester (mal) ou partir (catastrophe). Mais il y a presque toujours 3 à 5 portes — et certaines n'apparaissent jamais à un cerveau saturé. Démission négociée, départ progressif, cession partielle, sous-traitance forcée, mise en pause stratégique…
L'outil pousse l'IA à proposer au moins une porte non évidente ou cachée que tu n'avais pas envisagée. Pour chacune : coûts à 6 mois et 3 ans, gains, faisabilité, premiers pas, et ce qu'il ne faut pas dire pendant la phase de sortie.
⚠️ Cet outil ne remplace pas un avocat (rupture, négo de parts, breach de contrat). Il te prépare à avoir la bonne conversation avec ton avocat — c'est différent.